上班族致命傷:爛主管會害你心臟病發

研究者指出,管理者的舉止影響工作者健康的證據已被證實了。工作者在意的是上司「體貼的態度」、「管理者如何能有智慧的激勵員工」以及「與下屬溝通的能力」。

被用來評價的問題包含有像是以下的描述「如果我某件事情做得不夠好,我會被上司嚴厲苛責」,以及其他有關管理者如何有效地傳達他們的期望。

事實上只要下屬覺得上司的訊息溝通上有問題,不管是好事還是不好的事情,都會增加心臟問題的危險。因此研究者建議,公司應該訓練管理者如何做好他們的工作。

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由身處在不同領域的營養師所經營的部落格, 希望以較為中庸的觀點來分享營養健康的知識。

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