長庚急診醫師傳離職潮　3大衝擊跟你我生命有關

林口長庚醫院的急診量能向來位居全台第一、二名，近日卻驚傳已有10多名急診醫師提出離職單，對此，衛生福利部提醒，若無法補齊醫師人數，林口長庚恐從「醫學中心」等級降至「區域醫院」，但專家認為，後續引發的醫療破洞更值得討論！

林口長庚醫院爆發急診專科醫師離職潮，恐對全台醫療造成重大衝擊。

林口長庚醫院是桃竹苗地區唯一的醫學中心，長期擔負照顧在地急重症病患的責任，也是目前全國照顧急診病患最多的醫院，但最近爆發的急診醫師離職潮，院方目前僅採取積極約談、慰留，以及調派內外科醫師輪流支援的應變措施。衛福部則表示，林口長庚醫院是重度急救責任醫院，如果急診專科醫師離職情況嚴重，無法及時改善，恐由原本的「醫學中心」降級為「區域醫院」。

然而，急診專科醫師大規模出走造成急診室醫師人力短缺，衝擊層面可不只是調派他科人力支援，或將醫療院所降級就能改善！醫療改革基金會研究發展組研究員辜智芬認為，此次急診醫師集體離職事件，起碼可能造成3大衝擊，最終影響最大的還是一般民眾的就醫權益和生命安全。

衝擊1／醫護人員的血汗程度再升級

一直以來，由於工作量大、醫療糾紛多等緣故，國內醫療有內、外、婦、兒、急診科醫師人力不足的「五大皆空」情況，辜智芬研究員表示，根據醫改會2015年所做的調查，逾9成醫學中心的急重症部門醫護人員認為工作量超過負荷，一旦林口長庚的急診醫師集體離職成為既定事實，那麼其他留下來繼續服務的急診室醫師和護理人員勢必更辛苦，讓原本已經夠血汗的工作環境變得「更血汗」！

另一方面，對前來支援的內外科門診醫師而言，急診醫師集體離職也不是一件好事！同處「五大皆空」處境的內、外科醫師，原本的門診工作量就已經超過負荷，如果再加上支援急診室的工作，在工時延長和壓力激增的情況下，容易影響醫療判斷力，無論是對急診病人、門診或住院病人，醫療品質和安全勢必面臨更大的危機！